退休之后社保交不够15年怎么解决？

随着社会的不断新兴发展，就业类型以及就业人口越来越多，很多年轻人换工作频繁，而且一些小公司没有及时给员工购买社保，导致很多人就业好几年社保都没有缴满1年。正常情况下领取养老金的条件为达到法定退休年龄时社保累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。那么我们到了年龄以后如果退休时社保交不够15年怎么办？

我国城镇职工养老保险退休年龄为：男性60岁、女干部55岁、女工人50岁。按灵活就业（自由职业）身份参加城镇职工养老保险的，退休年龄为：男60岁，女55岁（有些地区规定，原国有企业的女工人，转为灵活就业后仍可按50岁退休）。

职工个人达到基本养老保险法定退休年龄后，若累计缴费不足十五年则可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保的职工可延长缴费五年后仍不足十五年的，或者可以一次性缴费至满十五年。

这条法规有两层意思：

（1）2011年7月1日及以后（即社会保险法实施后）开始参保的人员，到达了法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续。（这种情况只能逐年缴费，不能一次性补缴）

（2）2011年6月30日及以前（即社会保险法实施前）已经参保，2011年7月1日以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年（不是一次补缴）。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次性缴费至满15年。

如果是正常情况延长缴费还未满15年的，可转入城乡居民养老保险。当然也可以申请终止职工基本养老保险关系。个人申请终止职工基本养老保险关系，社保机构按照程序，经本人确认后终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。